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Somos conduzidos por princípios que nos dão convicção de que, com eles, teremos sucesso em nossa missão empresarial. É por isso que os declaramos abertamente, para que todos saibam o norte que adotamos para a coleta dos dados que serão transformados nas informações esperadas pelos nossos clientes:
Os dicionários definem Confiança como “segurança e bom conceito que se faz de alguém, a convicção do próprio valor, a firmeza de ânimo, o crédito, a intimidade e a familiaridade”.
A palavra “confiar”, é um verbo que indica dois tipos de comportamento.
Esta é a razão pela qual somos levados a entender que alguém que deposita sua confiança em uma empresa, certamente caminhará com ela, recusando outras ofertas que possam significar risco e tempo na obtenção de uma nova confiança.
Ter um Código de Conduta é essencial para que a Empresa declare para a sociedade o seu desejo moral, a expectativa de conduta depositada naqueles que fazem parte do negócio, permitindo o julgamento sobre os nossos atos. Se o que declaramos é condizente com a nossa prática, estabelecemos a âncora para um relacionamento de confiança ou para o seu término.
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